“Cơn khát” nhân lực trong phát triển ứng dụng di động

[nguoidephanoi]

Smartphone lên ngôi và kỷ nguyên của ứng dụng

Sự ra đời của chiếc iPhone phiên bản đầu tiên kể từ năm 2007 chính là khởi điểm của cuộc đua trên thị trường smartphone với những bước chạy thần tốc khiến giới công nghệ khác cũng phải “trở tay không kịp”.

Ngày nay, 2/3 người trưởng thành tại Mỹ kết nối tới các trang web thông qua smartphone, tablet và máy tính xách tay. Tới năm 2016, dự kiến sẽ có 10 tỷ thiết bị di động được sử dụng, lưu lượng smartphone sẽ gấp 50 lần so với hiện nay.

Cũng sau 5 năm kể từ khi “ông lớn” Apple cho ra mắt kho ứng dụng di động trực tuyến đầu tiên, theo sau đó là sự ra đời của hàng loạt kho ứng dụng của các hãng di động khác, thị trường ứng dụng di động đã bùng nổ và phát triển như vũ bão kéo theo cơn khát công nghệ, nhân lực, nguồn tài chính… Xem thêm video hay tại 24h.com.vn

Tháng 5/2013, Apple thông báo kho ứng dụng trực tuyến App Store đạt mốc 50 tỷ ứng dụng được tải về. Trong khi đó, tháng 1/2013 đã có 40 tỷ lượt tải ứng dụng, điều này có nghĩa, chỉ trong vòng 4 tháng, lượt tải ứng dụng từ App Store đạt 10 tỷ, tương đương 78,1 triệu ứng dụng được tải về trong 1 ngày. Google cũng cho biết, Google Play cũng đã có 48 tỉ lượt tải về. Và dự kiến số thời gian người sử dụng ứng dụng sẽ còn tăng 91% đã đủ chứng minh: ứng dụng mobile thực sự là mảnh đất màu mỡ, đáng để theo đuổi, khai thác và phát triển.

Bùng nổ thị trường ứng dụng di động thế giới

Theo Garnet, dự kiến tới năm 2015 các dự án phát triển ứng dụng cho smartphone và tablet sẽ vượt các dự án dành cho PC với tỷ lệ 4 trên 1. Nhu cầu về người phát triển ứng dụng di động không ngừng tăng lên trên phạm vi toàn cầu.

Giữa năm 2012, trang tìm kiếm việc CNTT dice.com báo cáo: Xem thêm gai dep tại 24h.com.vn

Nhu cầu trên thực tế lớn gấp 2 lần so với các quảng cáo về vị trí nhà phát triển ứng dụng di động, đồng thời có hơn 4.500 công việc về phát triển ứng dụng di động đã được đăng tải. Mặc dù thị trường việc làm trong lĩnh vực công nghệ di động đang nở rộ nhưng nguồn nhân lực về phát triển ứng dụng vẫn thiếu hụt trầm trọng do ngành công nghiệp này còn quá mới và phát triển quá nhanh, các trường đào tạo vẫn chưa bắt kịp xu thế, thiếu môi trường chuyên nghiệp, người có khả năng lập trình thì nhiều nhưng vẫn chưa đủ chất lượng và kỹ năng để đáp ứng và làm hài lòng người dùng ngày càng có nhu cầu tìm kiếm những ứng dụng thông minh hơn, chất lượng hơn. Ellen Pack, Phó chủ tịch Marketing của Elance.com phát biểu: “Hiện nay cung đang ít hơn cầu bởi vì chưa có đủ các nhà phát triển xuất sắc”.

Thị trường ứng dụng di động tại Việt Nam cũng sôi động không kém

Không nằm ngoài xu thế toàn cầu, Việt Nam được đánh giá là “miếng bánh lớn” của thị trường đầy tiềm năng này. Xem thêm clip hot nhat tại 24h.com.vn

Mặc dù thế hệ điện thoại thông minh gần như chỉ mới xâm nhập vào thị trường Việt Nam nhưng đã tạo ra được làn sóng mạnh mẽ và dần dần lấn át thị trường điện thoại phổ thông. Với tâm lý thích chạy theo trào lưu và sở hữu những thứ mới lạ, smartphone đã trở thành một loại “virus” trong cộng đồng người Việt, trở thành một thị trường hấp dẫn nhưng đầy thách thức cho các doanh nghiệp Việt Nam.

Trong bối cảnh như vậy thì nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề then chốt trong ngành phát triển ứng dụng di động Việt Nam.

Ông Nguyễn Khánh Trình, CEO của CleverStore cho biết: “Nhu cầu về nhân lực phát triển ứng dụng di động hiện nay là rất lớn, các doanh nghiệp liên tục đăng tuyển và mời cộng tác đối với các Developers, các lập trình viên lập trình ứng dụng trên các hệ điều hành di động với mức ưu đãi, quyền lợi hấp dẫn và cơ hội phát triển phong phú.” Ông cũng cho biết, mặc dù số lượng người ứng tuyển cũng nhiều nhưng vẫn không đủ để đáp ứng các điều kiện về kinh nghiệm, trình độ chuyên môn và các kỹ năng khác. Tuy nhiên, do nhu cầu quá lớn nên nhiều công ty vẫn chấp nhận tuyển dụng những ứng viên chưa đủ điều kiện về đào tạo lại.

Thị trường phát triển ứng dụng di động trong tương lai sẽ còn là mảnh đất màu mỡ để các doanh nghiệp khai thác và mang lại những cơ hội lớn cho người lao động trong môi trường này. Vậy chúng ta cần trang bị những gì để có được thị phần trong “miếng bánh lớn” ấy?
(Nguồn: cleverstore.vn)